.avif)
Start jouw TRy and decide traject maand nu!
Binnen 30 dagen meer sollicitanten
We geloven zó sterk in onze aanpak dat je het eerst gewoon mag proberen, voor 60% korting.
In één maand maken we jouw bedrijf zichtbaar bij het juiste talent, met social content en slimme advertenties die echt resultaat opleveren.
.avif)
.png)
.png)
Hoe zichtbaar ben je nu écht als organisatie?
Vacatures blijven open, terwijl je hele mooie vacatures open hebt staan.
De juiste mensen zien je bedrijf gewoon niet.
De realiteit?
Mensen solliciteren niet meer op functie, maar op gevoel.
Ze willen zien hoe het is om bij jou te werken, en dáár helpen wij bij.
Dat doen we met content en campagnes die talent raken. Sommige noemen dat employer branding. Wij noemen het gewoon: slimmer werven.
Dit is hoe we je gaan helpen
We duiken kort in jullie bedrijf en vertalen dat meteen naar beeld.
Niet eindeloos onderzoeken, gewoon snel doorgronden wat kandidaten willen zien.
in beeld
Met professionele fotografie en korte employerbranding-video’s laten we zien hoe het er bij jullie écht aan toe gaat, herkenbaar en eerlijk.
We zetten die beelden om in social posts en advertenties die precies de juiste mensen bereiken.
Binnen 30 dagen zie je de eerste kwalitatieve sollicitanten binnenkomen.
Succesverhalen van
onze social partners
Hutten Metaal
Gemiddelde kosten per sollicitant €13,76
25 geschikte kandidaten
5 aangenomen
%201.jpg)
%202-min%20(1).jpg)
Habitat Dental
De traditionele wervingsaanpak leverde weinig op, dus ze klopten bij ons aan.
Gemiddelde kosten per sollicitant €7,99
19 geschikte sollicitanten
2 aangenomen
Zagers Rioolbeheer
Gemiddelde kosten per sollicitant €19,72
Totaal aantal sollicitanten: 59
Uiteindelijk 3 kandidaten aangenomen
%203-min%20(1).jpg)
Waarom is slimmer werven onmisbaar?
.avif)
Tegenwoordig solliciteert talent niet zomaar. Ze doen research, volgen je op socials, checken je reviews en cultuur. Als je daar niets laat zien? Dan ben je onzichtbaar.
.svg)
Iedereen kan zeggen dat ze "een jong, dynamisch team" hebben. Maar mensen geloven liever beelden, verhalen en ervaringen dan loze woorden. Employer branding laat zien hoe het écht is om bij jullie te werken.
Openstaande vacatures = gemiste omzet.
Hiring via bureaus = hoge kosten.
Verloop door mismatch = nóg duurder.
Een sterk employer brand verlaagt je wervingskosten, versnelt de time-to-hire en verhoogt retentie.
Een goed employer brand straalt af op je reputatie als organisatie. Mensen doen liever zaken met bedrijven die hun mensen goed behandelen. Het laat zien dat jullie weten hoe je mensen aan je bindt.
Het Try & Decide Pakket
Wat je krijgt tijdens de Try & Decide maand:
Video & fotografie op locatie: we brengen je team, werk en sfeer eerlijk in beeld.
Social content & advertenties: we maken korte posts en campagnes die het juiste talent bereiken.
Volledig beheer van je kanalen: van plaatsing tot reageren en optimaliseren.
Slimme targeting & rapportage: we meten wat werkt en sturen bij waar nodig.
Dit zijn de voorwaarden van het Try and Decide pakket.
De eerste maand 60% korting, daarna het reguliere tarief
Je krijgt dezelfde aanpak als een reguliere maand
Na 30 dagen beslis je: stoppen of doorgaan voor de normale vraagprijs
Voor de eerste 10 klanten: gratis AI-workshop t.w.v. €2.200
.jpg)
.avif)
Veelgestelde vragen
Nee, geen zorgen! wij regelen alles.
Vooral voor MKB’s met 10–200 medewerkers die beter zichtbaar willen zijn als werkgever.
Meestal binnen twee weken.
Na akkoord plannen we direct de shoot, schrijven de content en zetten de campagnes klaar. Daarna loopt alles automatisch, jij krijgt alleen updates en resultaten.
Na de proefmaand bespreken we samen wat je wilt. Veel klanten verlengen met een maandelijks pakket of campagneplan, maar dat hoeft niet.
Jij beslist op basis van de resultaten, niet op gevoel.
Start jouw try and decide maand nu!
.png)
.avif)
.avif)
.avif)
.avif)
.avif)
.avif)
%202%20(1).avif)
.avif)
.avif)
%201.png)
%201%20(2).avif)
.avif)
